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■いきいきと働き続ける女性のニーズに応えます
仕事を前向きにとらえ、仕事のある人生を楽しみたいと考える女性が増えています。しかし、結婚・出産を機に転職する女性が多いだけでなく、未婚女性の仕事選び・働き方にも結婚・出産への意識が大きな影響を与えています。女性が自分らしく働いていけるワークスタイルの提案と啓蒙が必要になっています。
■99.4%が女性。42万人を超える会員のいる求人サイト
20〜30代前半の、転職意欲の高い女性が多く利用しているサイトです。 正社員希望が多いが、他の雇用形態も柔軟に検討している人も多い。

■クライアントがより選びやすく、ベストマッチにつなげられる商品
| シンプルで企業が求める人材がより伝わる商品に! 原稿タイプは3種類。基本情報画面とPR画面から構成されます | |
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基本情報画面の文字数、画像点数、検索軸数は全て同じ。 ライトでも、仕事、職場の魅力が伝えられるフォーマットに。 |
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仕事や扱う商品・サービス、職場の魅力、求める人物像を画像や文字でより多く伝えられるPR画面、フリー画像を持つフォーマットを開発。 |

| 採用ニーズに合った更新頻度に! 月・木の週2回更新、1週間掲載となります | |
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欠員ニーズにも素早く対応できる週2回更新に |
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原稿・求人特集ともに掲載期間は1週間 |

| より多くのクライアントが応募者に素早く対応できる応募情報管理方法に!クライアントの環境に合った応募管理を選択いただくことができます | |
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FAXでの応募者情報の受け取りが可能になりました! |
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はたらいく、TW・FAブランドからの応募者と一元管理が可能になります。 |
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応募採用決定等の理由での原稿の掲載停止が可能になります。 |


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